岗位职责：

1.负责所辖区域店面的经营指导。

2.根据年度区域销售、开店指标，制定相关工作计划，并落实具体措施、监督跟进，带领本区域团队成员完成区域年度目标。

3.负责所辖区域部门人员队伍建设工作，制定本区域业务人员的绩效指标，监督考核。

4.及时跟进本部门任务完成情况，推动关键指标完成。

任职要求：

1、性别不限，3年以上同行业业务管理经验，25-35周岁。

2、有一定的团队管理经验；较强的组织、沟通能力；业务能力强，执行力好；做事认真，责任感强 。

3、具有当地一定的社会、业务资源。

4、熟练操作office办公软件，如Excel、Word、PPT等常用软件